Coaching

„Das Leben zwingt den Menschen zu allerlei freiwilligen Handlungen."

S.Jerzy Lec

Der Begriff Coaching wird in vielen Kontexten unterschiedlich verwendet. Ich verstehe unter Coaching eine zielgerichtete, „exklusive” und intensive Einzelberatung. Sie ist kurzzeit- und ressourcenorientiert und arbeitet verstärkt mit Trainingselementen.
Meine Arbeitsphilosophie finden Sie hier.

Meist bezieht Einzelcoaching sich auf klar umrissene Fragestellungen wie

• Hilfe bei Entscheidungsprozessen
• Übernahme von neuen Aufgaben oder Rollen
• Stärkung von Management- und Führungskompetenzen
• Planung beruflicher Zukunft
• Konstruktiver Umgang mit Konflikten
• Work-Life-Balance/Lebensbalancen
• Zeitmanagement.

Übrigens: In der Beratungspraxis sind die Übergänge zwischen Supervision und Coaching oft fließend.